據統計，在全球500強企業中，有近80%的公司成立了自己的企業大學。企業大學既是當代終身教育的創新，也在企業人才儲備與提高生產力方面發揮著越來越重要的作用。
鍋圈企業大學成立于2019年，是由鍋圈供應鏈（上海）有限公司斥資1500萬建立的一個線上線下、多元化、全方位的學習平臺。自鍋圈成立以來每年開展近1000場培訓，參與人員達50000人。
鍋圈企業大學目前已經逐步建立起系統化、規范化的人才培養制度，擁有近100名專職及兼職講師，下設合作商培訓、內部員工培訓、研究院、干部學院四大業務板塊。
旨在通過各種培訓和教育模式，幫助合作商和內部員工掌握專業的服務技能和營銷能力，來提升門店業績。
合作商培訓板塊
鍋圈企業大學基于對合作商的調研結果及日常評估和溝通，把合作商培訓板塊劃分為4個階段，為合作商提供精細化的階段培訓方案和專業的實踐基地。
同時，自主研發適合鍋圈食匯門店經營情景的一百多門專業課程，涵蓋不同階段的培訓計劃。
例如，面向新開門店的培訓計劃，面向開店3個月到1年的全能大店長培訓計劃，面向擁有多家門店的合作商培訓計劃，面向鍋圈加委會成員的培訓計劃等。通過專業的培訓學習，指導合作商把門店做好、做火、做長久！
另外，企業大學特地斥巨資為學員們打造了實踐“體驗店”，1:1復制門店效果。標準且整齊的陳列、全新的“店面”、文藝范兒又溫馨的裝修、琳瑯滿目的食材……只為讓學員們能更加方便、自由地進行實操訓練。
日常培訓反饋：培訓有實效，合作商受益匪淺，提高了門店營業額，好評如潮。
內部員工培訓板塊
內部員工培訓體系分為四部分：新人系、專業系、管理系以及在線學習平臺。
針對不同成長階段的員工設立了分層分級培訓，開設了初級、中階、高階培訓計劃，以結果為導向，采用多元化的培養形式，還原鍋圈核心價值理念，有效鏈接員工與門店和合作商的關系，加速員工個人的成長、專業技能的提升以及管理層領導力的修煉等。
還有鍋圈人專屬的線上學習平臺——鍋圈云學院。引導員工隨時隨地利用碎片化的時間，有針對性的進行個人能力的提升，實現公司內部移動化線上培訓，營造良好的學習氛圍。
研究院板塊
企業大學研究院是鍋圈企業內部的綜合性研究部門。一直專注于新零售行業的每一個細分領域的探索和實踐，旨在為企業和新零售門店提供新方向、新思路、新工具和新方法，提供系統性解決方案，助力門店突破發展瓶頸，實現營業額整體翻倍增長，是鍋圈的強大賦能者。
干部學院板塊
干部學院的開辦是為了培養既懂產品又懂管理學的復合型高級人才，為企業的快速發展提供源源不斷的優秀人才供給！干部學院的學員都是公司高管級別員工，而出任學員講師的人更加不簡單，都是行業內極具影響力的品牌戰略專家和知名企業CEO等。
未來，鍋圈企業大學將繼續借助本身特色優勢，“賦能合作商、賦能員工、賦能供應鏈、賦能社會”，以幫助一線掌握高效率零售能力，提升業績為目的；以幫助一線門店人員成為行業頂尖售賣專家為己任；以打造建立起凍品生鮮食材領域行業學習標準為追求。打造中國食材超市領域培育行業優秀人才的“黃埔軍校”！
